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NOUVEAUTÉS POUR LES EMPLOYEURS

À compter du 1er janvier 2017, le taux de cotisation des employeurs pour les normes du travail passera de 0,08 % à 0,07 %. Il s’agit du premier changement de taux depuis sa création en 1987. Fonds de service de santé (FSS) Pour les secteurs primaire et manufacturier, les employeurs qui bénéficiaient déjà d’une réduction prévue dans (...)

La fin d’année approche!

Portez une attention particulière à vos correspondances reçues des ministères afin de valider vos : Fréquence de paiement des retenues et des cotisations – fédéral Fréquence de paiement des retenues et des cotisations – provincial Nouveau taux de versement périodique CNESST (CSST) Il est essentiel de donner ces informations à votre service de paie et/ou à (...)

Important pour tous les employeurs

REGISTRAIRE DES ENTREPRISES Nous tenons à vous rappeler l’importance de la mise à jour de votre dossier au Registraire des entreprises. Que ce soit pour les codes d’activités économiques pour l’admissibilité à la réduction de taux FSS, le nombre d’employés pour l’équité salariale, la vérification de l’actionnariat et des administrateurs à la Régie du bâtiment (...)

Préparer la croissance de son entreprise

Pour plusieurs économistes, toute entreprise est condamnée à croître. Selon cette théorie, sans une croissance soutenue, toute entreprise sera, un jour ou l’autre, rattrapée puis rapidement dépassée par la concurrence. Parallèlement à ce besoin vital de croissance, nous devons reconnaitre que les entrepreneurs sont, par définition, des développeurs passionnés et motivés par la croissance. Or, (...)

Le point sur la « loi du 1 % »

Où en sommes-nous? Par définition, la Loi sur les compétences, communément appelé la « loi du 1 % », vise à améliorer la qualification et les compétences de la main-d’œuvre et à favoriser l’adaptation, l’insertion professionnelle et la mobilité des employés. En 2007, la loi prend pour appellation officielle « Loi favorisant le développement et la (...)

La modélisation financière au service des PME

La modélisation financière au service des PME Les PME d’aujourd’hui font face à de nombreux défis à l’égard de la quantité et de la qualité de l’information financière à laquelle elles font face quotidiennement. Qu’il s’agisse de l’omniprésence de fichiers Excel dans les opérations, du besoin de renforcer la prédictibilité de la performance financière, du faible (...)

Entrepreneurs en construction

HAUSSE DE CAUTIONNEMENT Depuis le 18 septembre dernier, le cautionnement exigé par la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) passera, pour un entrepreneur général, de 20 000 $ à 40 000 $, alors que celui pour l’entrepreneur spécialisé passera de 10 000 $ à 20 000 $. Ce changement est applicable seulement au renouvellement de votre licence. MODIFICATIONS AUX (...)

Gestion financière informatisée

LES SOLUTIONS DE TYPE « PONT » ET LOGICIELS COMPATIBLES Toute entreprise se voit un jour devant la nécessité d’implan-ter un logiciel comptable ou du moins, aurait avantage à le faire. En effet, les systèmes comptables informatisés sont rapidement devenus essentiels à toute entreprise, quelle que soit sa taille, sa mission ou sa forme juridique. (...)

L’assurance vie détenue par l’actionnaire ou par la société

Une société peut être titulaire et bénéficiaire d’une police d’assurance vie, ce qui lui permet de payer les primes liées à cette police et de recevoir le produit de l’assurance vie au décès de l’actionnaire.   D’autres raisons sont aussi favorables à la souscription ou au transfert d’une police d’assurance vie au nom de la (...)

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