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DIRECTEUR/DIRECTRICE DU DÉVELOPPEMENT – RESSOURCES PROFESSIONNELLES

Les besoins de notre firme étant en constante évolution suite à notre développement, nous sommes à la recherche d’un candidat d’expérience afin d’occuper un poste de directeur/directrice du développement – ressources professionnelles. Le bureau d’attache sera à notre place d’affaires qui vous conviendra le mieux, soit à Saint-Georges, Sainte-Marie, Lévis ou Thetford Mines. Notre firme (...)

CHARGÉ/CHARGÉE DE PROJET EN COMPTABILITÉ

Les besoins de notre firme étant en constante évolution suite à notre développement, nous sommes à la recherche d’un candidat d’expérience afin d’occuper un poste de chargé/chargée de projet en comptabilité. Le bureau d’attache sera à notre place d’affaires qui vous conviendra le mieux, soit à Saint-Georges, Sainte-Marie, Lévis ou Thetford Mines. Notre firme Blanchette (...)

LA DÉDUCTION POUR PETITE ENTREPRISE (DPE)

Un acquis devenu incertain pour plusieurs sociétés Plusieurs PME incorporées, qui profitaient depuis plusieurs années de cette réduction de 8 % sur leur premier 500 000 $ de revenu imposable, verront leur charge fiscale augmenter dès leur prochain exercice financier. En effet, dans leurs derniers budgets, les autorités fiscales fédérales et provinciales ont mis en (...)

RAPPEL : ENTREPRENEURS EN CONSTRUCTION

Heures supplémentaires Depuis le 23 novembre dernier, pour le secteur commercial et institutionnel, la première heure de travail supplémentaire par semaine est rémunérée à temps et demi alors que le taux double s’applique uniquement à partir de la 2e heure. Certaines exclusions sont prévues à cette règle générale dépendamment des métiers et des travaux effectués. (...)

NOUVEAUTÉS POUR LES EMPLOYEURS

Depuis le 1er janvier 2017, le taux de cotisation des employeurs pour les normes du travail est passé de 0,08 % à 0,07 %. Il s’agit du premier changement de taux depuis sa création en 1987. Fonds de service de santé (FSS) Pour les secteurs primaire et manufacturier, les employeurs qui bénéficiaient déjà d’une réduction prévue dans (...)

La fin d’année approche!

Portez une attention particulière à vos correspondances reçues des ministères afin de valider vos : Fréquence de paiement des retenues et des cotisations – fédéral Fréquence de paiement des retenues et des cotisations – provincial Nouveau taux de versement périodique CNESST (CSST) Il est essentiel de donner ces informations à votre service de paie et/ou à (...)

Important pour tous les employeurs

REGISTRAIRE DES ENTREPRISES Nous tenons à vous rappeler l’importance de la mise à jour de votre dossier au Registraire des entreprises. Que ce soit pour les codes d’activités économiques pour l’admissibilité à la réduction de taux FSS, le nombre d’employés pour l’équité salariale, la vérification de l’actionnariat et des administrateurs à la Régie du bâtiment (...)

Préparer la croissance de son entreprise

Pour plusieurs économistes, toute entreprise est condamnée à croître. Selon cette théorie, sans une croissance soutenue, toute entreprise sera, un jour ou l’autre, rattrapée puis rapidement dépassée par la concurrence. Parallèlement à ce besoin vital de croissance, nous devons reconnaitre que les entrepreneurs sont, par définition, des développeurs passionnés et motivés par la croissance. Or, (...)

Le point sur la « loi du 1 % »

Où en sommes-nous? Par définition, la Loi sur les compétences, communément appelé la « loi du 1 % », vise à améliorer la qualification et les compétences de la main-d’œuvre et à favoriser l’adaptation, l’insertion professionnelle et la mobilité des employés. En 2007, la loi prend pour appellation officielle « Loi favorisant le développement et la (...)

La modélisation financière au service des PME

La modélisation financière au service des PME Les PME d’aujourd’hui font face à de nombreux défis à l’égard de la quantité et de la qualité de l’information financière à laquelle elles font face quotidiennement. Qu’il s’agisse de l’omniprésence de fichiers Excel dans les opérations, du besoin de renforcer la prédictibilité de la performance financière, du faible (...)

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